PAR ibrahima dia
L’espoir suscité par la formation d’un nouveau Gouvernement et la nomination d’un nouveau Ministre de la Fonction publique et du Travail n’aura finalement duré que le temps de la cérémonie de passation de service entre l’ancien et le nouveau titulaire du département. Cette attente légitime a très vite cédé la place à une profonde désillusion, avec la reconduction, de manière prématurée, des mêmes manœuvres dilatoires qui ont jusque-là caractérisé l’attitude du Gouvernement. En effet, contre toute attente, M. Mamadou Lamine Dianté, ancien Président du Haut Conseil du Dialogue social, à peine installé dans ses nouvelles fonctions, a convié AND GUEUSSEUM à deux reprises, en moins d’une semaine, pour un même ordre du jour, en dépit de la correspondance par laquelle notre organisation lui avait clairement signifié les raisons de son désaccord. La déception de AND GUEUSSEUM est d’autant plus grande qu’elle émane d’un ancien médiateur, arbitre et conseiller du Chef de l’État en matière de dialogue social, qui semble aujourd’hui s’affranchir des recommandations qu’il préconisait lui-même à la plus haute autorité de l’État. Devenu ministre et chef de file du Gouvernement dans les négociations entre les organisations syndicales, le patronat et l’État, il donne malheureusement l’impression de reproduire les pratiques qu’il était censé contribuer à corriger. AND GUEUSSEUM est ainsi fondée à s’interroger : à quel saint se vouer lorsque celui qui devait éteindre l’incendie devient lui-même l’artisan de sa propagation ? Par ailleurs, le Directoire national condamne avec la plus grande fermeté le fait accompli imposé par le Gouvernement aux centrales syndicales à travers des modifications unilatérales, pernicieuses et attentatoires aux libertés syndicales du Code du travail ainsi que du Code de sécurité sociale, présentées et défendues par le Ministre du Travail M Mamadou Lamine Dianté devant le parlement le 22 juin 2026. Elle exprime sa pleine solidarité à l’endroit de l’ensemble de la classe ouvrière et réaffirme sa détermination à poursuivre le combat aux côtés de toutes les forces vives éprises de justice sociale, de démocratie et de progrès. 2 Après la pause stratégique, And Gueusseum entend désormais intensifier et radicaliser sa lutte afin d’obtenir, sans plus tarder, l’apurement du passif social. Elle exige notamment : − la mise en œuvre intégrale des accords signés et demeurés sans effet ; − l’octroi de l’indemnité de logement aux agents contractuels du ministère de la Santé et de l’Hygiéne Publique ainsi qu’aux travailleurs des établissements publics de santé ; − l’extension de cette indemnité aux travailleurs des collectivités territoriales ; − le parachèvement effectif de la mise en œuvre de la Fonction publique territoriale ; − la finalisation des plans de carrière des personnels concernés ; − l’attribution des parcelles aux victimes du programme de logements sociaux SUTSASNAMORA. Fait à Dakar, le 28 juin 2026
Pour le 11ème Plan d’actions les activités débute ce lundi 06 juillet 2026 avec une conférence de presse du Directoire national consacrée à la vulgarisation des accords résiduels et aux exigences de AND GUEUSSEUM au siège de la FGTS/B ,Mardi 07 juillet 2026 Assemblées générales régionales de mobilisation ,Jeudi 09 et vendredi 10 juillet 2026 48h de grève perlée avec le respect des urgences sans l’observance du service minimum et enfin Samedi 11 juillet 2026 Evaluation du mouvement et adoption des nouvelles orientations de la lutte, si les revendications demeurent sans suite
